Supervision

– individuel og gruppe

Begrebet supervision betyder for mig overblik. Hermed vises hen til, at supervision skal hjælpe den der superviseres til at få et større overblik over den problemstilling, den udfordring eller det besvær der fremdrages i supervisionen.

Supervisionssamtalen fokuserer typisk på forholdet til klienter, beboere, borgere etc. og har til formål at hjælpe supervisanden med at udvikle sig fagligt og personligt i forhold til opgaven. 

Dette sker ved at:

– identificere og afdække den problemstilling, den udfordring eller det besvær

   der fremdrages i supervisionen

evt. træne/lave rollespil  i forhold til nye måder at agere på

– evt. give nye perspektiver og handlingsanvisninger

Supervision kan gives af en (ekstern) supervisor til en enkelt person, til en gruppe/team og til en enkelt person sammen med en aktivt deltagende ruppe/reflekterende team.

Supervision kan også anvendes mellem kolleger. Dette kaldes kollegial supervision og er et særdeles effektivt værktøj til at skabe fornyet glæde og energi i en travl personalegruppe.

Ring eller mail til mig, hvis du ønsker at høre nærmere eller er i tvivl om hvad der er bedst for dig/jer.